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Com o crescente aumento dos custos de saúde, oferecer um benefício atraente sem comprometer resultados financeiros tem sido um dos principais desafios dos RHs. O plano de saúde para os colaboradores é um atrativo e um diferencial para qualquer empresa na hora de reter e atrair novos talentos. Temos auxiliado diversas empresas a alcançar esse objetivo. Com uma equipe multidisciplinar, oferecemos soluções completas para que os investimentos em saúde auxiliem a empresa a melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores. Nossa equipe é responsável por um processo completo desde a implantação ao efetivo gerenciamento
e a sua utilização adequada do benefício.
Consultoria para identificação da melhor operadora/seguradora;
Soluções exclusivas e customizadas conforme as necessidades de cada empresa;
Redução da complexidade e da burocracia nos procedimentos;
Implantação de novas formas de gerenciamento;
Gestão de portadores de doenças crônicas;
Gestão de funcionários afastados com intermediação de conflitos;
Relatórios estatísticos;
Movimentação cadastral;
Faturamento reembolso;
Acompanhamento de renovações;
Programas de promoção e qualidade de Vida, valores aplicados por outras empresas.
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